浙江宏伟实业有限公司






薪资：试用期三个月工资每月1400元；试用期满每月基本工资1600元，试用期再过三个月1800，加班工资另算。
工作时间：
1、工作时间为周一到周五
2、每月满22 天以上出勤的算加班，其他的按照换休方式进行
3、加班时间不得超过36 小时，超过的按照换休方式进行。
4、加班工资核算方式：基本工资/22* 倍数（工作日 8 小时之外加班为1.5倍、周六日为2 倍、法定节假日为3 倍）
工作地点：广东台山、福建宁德、广西防城港、辽宁大连、深圳
要求：起重工学历：中专以上学历(含中专学历)必须年满18岁
物项管理员学历：大专以上学历（含大专学历）必须年满18岁
待遇：
1、公司提供免费住宿（5-6人一间）、上下班班车。入职满一年以后公司给报销路费。
2 、薪资中包含各项补贴、电话、交通加保险（个人承担部分公司从薪资中代扣上缴）工伤保险由公司负责
3、休假：满一年以上的技术和管理层员工（组长级） 本省的享受带薪休假5 天，外省的享受带薪休假10 天。休假期间发放基本工资。休假跨年不累计，如果未享受该休假的，公司予以基本工资相应天数的补贴。公司提供夏季降温补贴，按照每年公布的情况执行。
4、公司设置年终安全奖励。
个人支付的费用：
1、上岗前的体检费用由个人自付
2、住宿水电费、伙食费自理（电费大约25元）探亲等来回车费由个人自付
3、岗位需要的劳保物品，由公司统一发放，个人交纳相应押金，考核通过后押金返还。在规定期限内个人需要妥善保管和护理劳保物品，如有遗失或损坏由个人负责赔偿。
4、涉及到相关岗位的资格证书考试，由个人自付费用。
地　　址：中国浙江省永康市五金城二期溪中东路280号
公司网站：www.hw-supply.cn


需求的岗位
根据公司所从事的能源行业的一个发展趋势，公司在人才储备和人才需要方面有更大的空间。每个分公司招聘校园毕业人数都在尽20-50人左右，公司的人才发展需求也在每年以公司总人数的倍数在增加。结合公司现有的岗位为校园毕业生提供岗位如下：（分公司地点：深圳大鹏、广东阳江、广东台山、辽宁大连、福建宁德、广西防城港）

招聘岗位：起重工、物项管理员
岗位描述：
起重工：全面负责物资部所有的搬运活动管理，明确物项管理室每一个装卸人员的任务，确保每一个装卸人员有资格和能力胜任其本职工作；
--确保搬运装置及工具保持良好状态且在有效期内；
--确保所有的搬运作业都在安全状态下进行；
--确保装卸人员正确使用吊装设备及工具；
--负责物资部范围内的物项装卸运输工作；
--负责物项搬运吊装设备及工具准备；
--负责物项的开箱工作；
--负责仓储区域的整理和维护工作；
--负责仓库区域环境清洁工作；
--负责开箱接收检查后的包装材料的返还工作；
--当维护工作需要人力支持时，向物项维护组提供人力支持；
--向物项管理室主任报告工作；
--完成物项管理室主任临时安排的其他工作。
物项管理员：物项管理室主任领导下，负责物项接收、检查、运输、储存方面的业务管理；
--确保接收的核岛安装工程所用的物项与货运文件相一致；
--负责物项接收活动的对内、对外接口联系；
--根据供应商储存指示书要求，安排储存地点；
--负责参加CNPEC组织的CCC/PCC检查；
车工作；
--通知并组织CNPEC代表及23公司的QC代表进行ECC/HCC检查，并完成ECC记录；
--负责物项标识、标识移植以及标识检查工作；
--及时反映接收物项质量及其它情况；
--负责接收、储存、维护、发放数据的处理和记录；
--负责物项计算机系统管理软件的操作使用；
--配合物项维护、保养工作；
--负责物项的统计报表工作；
--配合做好库区卫生、防火、防盗工作；
--向物项管理室主任报告工作；
--完成物项管理室主任临时安排的其他工作。

大三的学生有想提前去公司实习的也可以.个人简历要详细,正规,方便公司全面了解你,电话要真实,电话要能联系到你本人.
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